Largas jornadas, despidos masivos, muchas veces injustificados, carencia de seguridad social y el estrés están matando a la gente, indica Jeffrey Pfeffer, autor del libro Dying for a paycheck (Muriendo por un salario).
Pfeffer, es profesor de la Escuela de Posgrado de Negocios de la Universidad de Stanford, y afirma que muchas de las prácticas laborales modernas son tóxicas para los empleados, y los destruye física y emocionalmente, lo que repercute directamente en el rendimiento de la empresa.
En entrevista con la BBC, el profesor destacó que “hay evidencia de sus efectos sobre la salud. Las largas jornadas laborales, los despidos, la falta de seguro médico y el estrés provocan una enorme inseguridad económica, conflictos familiares y enfermedades".
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"El trabajo se ha vuelto inhumano… las empresas, de una manera fundamental, se han desentendido de la responsabilidad que tienen con sus empleados", afirmó.
Pfeffer dice que el estrés está relacionado con la muerte de 120 mil trabajadores estadunidenses al año.
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Además, dio una recomendación muy importante: “si vas a trabajar a un lugar donde no te permiten equilibrar tu vida laboral y tu vida familiar, tienes que irte”.
Trabajaba 75 horas a la semana y tenía traslados de dos horas para llegar a su oficina. Antes de morir, había trabajado 40 días seguidos sin parar, su viuda declaró que Kenji vivía excesivamente estresado.